Friday 10 November 2017

Sistemas De Negociación De Acciones


Thomson Reuters nombró a Benchmark Administrator Agente de cálculo para la tasa de oferta interbancaria de Arabia Saudita (SAIBOR) Thomson Reuters anunció hoy que fue seleccionado como administrador de referencia. Leer más Australias proveedor líder de alquiler de artículos blancos para automatizar y agilizar su proceso de arrendamiento. Cloud Lending Solutions, una plataforma de préstamo y arrendamiento de extremo a extremo basada en la nube. Leer más DigitalLEND Conecta a Prestatarios y Prestamistas a través de Rapid Deployment-Ready Solución personalizable Cloud Lending Solutions, Crowdnetic y eOriginal Partner para ofrecer Turn-Key. Leer más La Corporación de Administración de Inversiones de Alberta se pone en contacto con Calypso Collateral Calypso Technology Inc., un proveedor líder de software para empresas de inversión. 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El comercio en línea ahora ha ganado una mayor prominencia con la creciente popularidad y accesibilidad de Internet. Negociación de capital privado, negociación de valores, etc son términos que no son inauditos, incluso por los laicos. Sin embargo, el concepto no puede ser muy claro en las mentes de todos. Por lo tanto, para empezar, lo que se Equidad de comercio de acciones se puede definir como el valor total de la empresa y la participación en los activos de una empresa. Los fondos que obtiene la empresa de los acreedores para adquirir activos equivalen a la diferencia total entre los activos (cantidad poseída) y pasivos (cantidad adeudada) por la empresa. Los sistemas de comercio de acciones en línea hacen que el comercio simple y sin problemas de Equity Trading en línea es alentado por varias empresas que se especializan en la prestación de servicios de alta calidad para todos aquellos interesados ​​en este área especializada. Especulación / inversión en el mercado de valores, que es el primer paso que determinará los movimientos consecuentes por el comerciante, y varias otras medidas tan importantes se explican en detalle a aquellos que están dispuestos a aprender. Los sistemas de negociación de acciones en línea facilitan aún más el comercio de acciones en línea. Una de estas empresas de comercio en línea que ofrece excelentes servicios es aquel cuyo sitio web está visitando actualmente: CYGroupOnline. Somos el grupo de comercio que ha sido diseñado de tal manera que demostrar ser beneficioso para todos los comerciantes activos, ayudándoles a operar a través del sistema de comercio de acciones en línea, y también proporcionarles la oportunidad de hacer pleno uso de nuestros programas de formación. Al asociarse con nosotros, puede estar seguro de que se verá desarrollarse completamente como un operador de acciones en línea. El Rol SSEOMS, o Soluciones de Gestión de Pedidos y Ejecución (OMS) de Sellside, es el más nuevo de los productos de Bloombergs OMS. Se lanzó en 2003 para complementar la venta de terminales de Bloombergs a los corredores de bolsa, así como para satisfacer las necesidades de un mercado de acciones cada vez más electrónico. SSEOMS ofrece soluciones altamente integradas que abarcan la captura y conectividad de órdenes electrónicas, gestión de pedidos, acceso a sitios / intercambios de miembros, gestión de riesgo de posición, requisitos regulatorios de cumplimiento, así como soluciones de middle office para permitir conectividad a procesos descendentes. SSEOMS busca un Jefe Regional de APAC, responsable de todos los elementos del negocio, incluyendo nuevos negocios, gestión de cuentas existentes y crecimiento, integración de sistemas y servicio al cliente. El papel se basa en Hong Kong y los informes a Jefe Global de SSEOMS. El candidato exitoso debe tener sólida comprensión de los mercados financieros, productos de soluciones comerciales y sistemas de comercio electrónico. El Jefe Regional de SSEOMS es responsable del crecimiento de los ingresos con respecto al producto SSEOMS en el mercado de APAC y el desarrollo y adopción de nuevas funcionalidades que permiten a Bloomberg mantener una ventaja competitiva en el mercado. Esta función interactúa en gran medida con múltiples áreas de negocio internas a través de regiones, garantizando colaboraciones efectivas en la provisión de las mejores soluciones y servicios. El Jefe Regional de SSEOMS también trabajará en estrecha colaboración con la organización de ventas para asegurar que el producto se comercialice de la mejor manera posible para el segmento de mercado correcto. Fuertes habilidades de comunicación y gestión de proyectos son esenciales para esta gestión y el papel del cliente. Responsabilidades Trabajar con las contrapartes globales para desarrollar una visión y una estrategia globales para SSEOMS, con la responsabilidad final de implementarla en los mercados de APAC. Desarrollar un plan estratégico para agresivamente aumentar la presencia de productos y establecer Bloomberg como líder del mercado en todos los aspectos de la oferta de productos SSEOMS. Utilizar el conocimiento del mercado existente, los productos de los competidores y el entorno regulatorio para identificar oportunidades para diferenciar los productos y ganar cuota de mercado. Impulsar el crecimiento del negocio, incluyendo la planificación y gestión de iniciativas de ventas para cumplir con los objetivos. Asegurar la implementación eficiente y efectiva de los productos SSEOMS a través de APAC. Supervisar las funciones regionales de servicio al cliente, asegurando que las normas de Bloomberg sean respetadas. Gestionar el rendimiento del equipo SSEOMS APAC a través de múltiples oficinas y funciones Responsable del PL de la unidad de negocio. Esto incluye el plan operativo, el plan de capital y las previsiones anuales de ingresos. Impulsar el valor y el flujo de caja a través de resultados operativos superiores. Gestión de compensación y TE. Desarrollar y presentar a la dirección ejecutiva el plan de negocios incluyendo la cuantificación de los ingresos y recursos incrementales (capital, gasto, plantilla) para las iniciativas del año calendario e incluyendo la cuantificación del rendimiento frente a los planes de negocio. Las calificaciones Mínimo 10 años de experiencia laboral relevante Experiencia demostrada en gestión de personal y habilidades de desarrollo de equipo Excelentes habilidades de comunicación y presentación Competencia demostrada para establecer relaciones dentro de una organización grande y asociarse con otros jefes de negocio, así como desarrollar planes estratégicos, Las actividades de negocios y finanzas de un negocio de alto rendimiento Habilidad para gestionar su tiempo de manera eficaz, multitarea y trabajar bien bajo presión en un entorno de equipo Características personales Brillante, creíble rápido pensador que fácilmente puede mantener su propia entre los líderes de pensamiento Y otros profesionales de alto rendimiento Fuerte presencia, con probadas habilidades de gestión de personas. Maduro y seguro de sí mismo La capacidad de operar tanto en el nivel estratégico y táctico y demostrar habilidades de liderazgo inspirador y las manos en el estilo de gestión son críticos excelentes habilidades técnicas y analíticas, junto con una fuerte capacidad de escritura y comunicación - entiende complejos problemas de riesgo y los traduce En los impactos de las empresas utilizando el lenguaje de negocios Excelentes habilidades interpersonales e influyentes Capacidad de construir relaciones con clientes, terceros y partes interesadas internos Elevado rendimiento para superar las expectativas, con los más altos estándares personales en cuanto a integridad y confidencialidad Capacidad de adaptarse y prosperar en un cambio Empresarial y regulatorio, incluyendo los mecanismos de ejecución del comercio y los asentamientos Capacidad de captar la tecnología y aprovecharla para maximizar los beneficios de la plataforma de negocios Un pensador estratégico capaz de abarcar una empresa internacional y geográficamente dispersa de servicios financieros globales La entrega enfocada debe ser capaz de traducir estrategia en Ejecución muy rápidamente Altamente colaborativo un individuo abierto que puede trabajar con éxito con equipos multi-disciplinarios y multinacionales Habilidad para manejar con confianza conflictos capaces de entregar y explicar los hallazgos complejos o contenciosos y capaz de enfrentar los desafíos que surgen de la entrega de tales mensajes La Compañía Bloomberg, El líder mundial en información y noticias financieras, da a los responsables de la toma de decisiones influyentes una ventaja crítica conectándolos a una red dinámica de información, personas e ideas. La fuerza de la compañía, que ofrece datos, noticias y análisis a través de tecnología innovadora, de forma rápida y precisa, está en el centro del servicio Bloomberg Professional, que proporciona información financiera en tiempo real a más de 315.000 suscriptores a nivel mundial. Las soluciones empresariales de Bloombergs se basan en la fuerza principal de la empresa, aprovechando la tecnología para permitir a los clientes acceder, integrar, distribuir y administrar datos e información entre organizaciones de manera más eficiente y eficaz. A través de Bloomberg Law, Bloomberg, Bloomberg New Energy Finance y Bloomberg BNA, la compañía proporciona datos, noticias y análisis a los tomadores de decisiones en las industrias más allá de las finanzas. Bloomberg News, entregado a través del servicio Bloomberg Professional, televisión, radio, móvil, Internet y tres revistas, Bloomberg Businessweek, Bloomberg Markets y Bloomberg Pursuits, cubre el mundo con más de 2.400 profesionales de noticias y multimedia en más de 150 oficinas en 73 países. Con sede en Nueva York, Bloomberg emplea a más de 15.000 personas en 192 ubicaciones en todo el mundo. El rol SSEOMS, o Soluciones de Gestión de Pedidos y Ejecución (OMS) de Sellside, es el más reciente de los productos de Bloombergs OMS. Se lanzó en 2003 para complementar la venta de terminales de Bloombergs a los corredores de bolsa, así como para satisfacer las necesidades de un mercado de acciones cada vez más electrónico. SSEOMS ofrece soluciones altamente integradas que abarcan la captura y conectividad de órdenes electrónicas, gestión de pedidos, acceso a sitios / intercambios de miembros, gestión de riesgo de posición, requisitos regulatorios de cumplimiento, así como soluciones de middle office para permitir conectividad a procesos descendentes. SSEOMS busca un Jefe Regional de APAC, responsable de todos los elementos del negocio, incluyendo nuevos negocios, gestión y crecimiento de cuentas existentes, integración de sistemas y servicio al cliente. El papel se basa en Hong Kong y los informes a Jefe Mundial de SSEOMS. El candidato exitoso debe tener sólida comprensión de los mercados financieros, productos de soluciones comerciales y sistemas de comercio electrónico. El Jefe Regional de SSEOMS es responsable del crecimiento de los ingresos con respecto al producto SSEOMS en el mercado de APAC y el desarrollo y adopción de nuevas funcionalidades que permiten a Bloomberg mantener una ventaja competitiva en el mercado. Esta función interactúa en gran medida con múltiples áreas de negocio internas a través de regiones, garantizando colaboraciones efectivas en la provisión de las mejores soluciones y servicios. El Jefe Regional de SSEOMS también trabajará en estrecha colaboración con la organización de ventas para asegurar que el producto se comercialice de la mejor manera posible para el segmento de mercado correcto. Fuertes habilidades de comunicación y gestión de proyectos son esenciales para esta gestión y el papel del cliente. Responsabilidades Trabajar con las contrapartes globales para desarrollar una visión y una estrategia globales para SSEOMS, con la responsabilidad final de implementarla en los mercados de APAC. Desarrollar un plan estratégico para agresivamente aumentar la presencia de productos y establecer Bloomberg como líder del mercado en todos los aspectos de la oferta de productos SSEOMS. Utilizar el conocimiento del mercado existente, los productos de los competidores y el entorno regulatorio para identificar oportunidades para diferenciar los productos y ganar cuota de mercado. Impulsar el crecimiento del negocio, incluyendo la planificación y gestión de iniciativas de ventas para cumplir con los objetivos. Asegurar la implementación eficiente y efectiva de los productos SSEOMS a través de APAC. Supervisar las funciones regionales de servicio al cliente, asegurando que las normas de Bloomberg sean respetadas. Gestionar el rendimiento del equipo SSEOMS APAC a través de múltiples oficinas y funciones Responsable del PL de la unidad de negocio. Esto incluye el plan operativo, el plan de capital y las previsiones anuales de ingresos. Impulsar el valor y el flujo de caja a través de resultados operativos superiores. Gestión de compensación y TE. Desarrollar y presentar a la dirección ejecutiva el plan de negocios incluyendo la cuantificación de los ingresos y recursos incrementales (capital, gasto, plantilla) para las iniciativas del año calendario e incluyendo la cuantificación del rendimiento frente a los planes de negocio. Las calificaciones Mínimo 10 años de experiencia laboral relevante Experiencia demostrada en gestión de personal y habilidades de desarrollo de equipo Excelentes habilidades de comunicación y presentación Competencia demostrada para establecer relaciones dentro de una organización grande y asociarse con otros jefes de negocio, así como desarrollar planes estratégicos, Las actividades de negocios y finanzas de un negocio de alto rendimiento Habilidad para gestionar su tiempo de manera eficaz, multitarea y trabajar bien bajo presión en un entorno de equipo Características personales Brillante, creíble rápido pensador que fácilmente puede mantener su propia entre los líderes de pensamiento Y otros profesionales de alto rendimiento Fuerte presencia, con probadas habilidades de gestión de personas. Maduro y seguro de sí mismo La capacidad de operar tanto en el nivel estratégico y táctico y demostrar habilidades de liderazgo inspirador y las manos en el estilo de gestión son críticos excelentes habilidades técnicas y analíticas, junto con una fuerte capacidad de escritura y comunicación - entiende complejos problemas de riesgo y los traduce En los impactos de las empresas utilizando el lenguaje de negocios Excelentes habilidades interpersonales e influyentes Capacidad para construir relaciones con clientes, terceros e interesados ​​internos Alto desempeño impulsado a superar las expectativas, con los más altos estándares personales en cuanto a integridad y confidencialidad Capacidad de adaptarse y prosperar en un cambio Empresarial y regulatorio, incluyendo los mecanismos de ejecución del comercio y los asentamientos Capacidad de captar la tecnología y aprovecharla para maximizar los beneficios de la plataforma de negocios Un pensador estratégico capaz de abarcar una empresa internacional y geográficamente dispersa de servicios financieros globales La entrega enfocada debe ser capaz de traducir estrategia en Ejecución muy rápidamente Altamente colaborativo un individuo abierto que puede trabajar con éxito con equipos multi-disciplinarios y multinacionales Habilidad para manejar con confianza conflictos capaces de entregar y explicar los hallazgos complejos o contenciosos y capaz de enfrentar los desafíos que surgen de la entrega de tales mensajes La Compañía Bloomberg, El líder mundial en información y noticias financieras, da a los responsables de la toma de decisiones influyentes una ventaja crítica conectándolos a una red dinámica de información, personas e ideas. La fuerza de la compañía, que ofrece datos, noticias y análisis a través de tecnología innovadora, de forma rápida y precisa, está en el centro del servicio Bloomberg Professional, que proporciona información financiera en tiempo real a más de 315.000 suscriptores a nivel mundial. Las soluciones empresariales de Bloombergs se basan en la fuerza principal de la empresa, aprovechando la tecnología para permitir a los clientes acceder, integrar, distribuir y administrar datos e información entre organizaciones de manera más eficiente y eficaz. A través de Bloomberg Law, Bloomberg, Bloomberg New Energy Finance y Bloomberg BNA, la compañía proporciona datos, noticias y análisis a los tomadores de decisiones en las industrias más allá de las finanzas. Bloomberg News, entregado a través del servicio Bloomberg Professional, televisión, radio, móvil, Internet y tres revistas, Bloomberg Businessweek, Bloomberg Markets y Bloomberg Pursuits, cubre el mundo con más de 2.400 profesionales de noticias y multimedia en más de 150 oficinas en 73 países. Con sede en Nueva York, Bloomberg emplea a más de 15.000 personas en 192 ubicaciones en todo el mundo. Trabajos similares The Bloomberg Talent Network Sigue conectado con nosotros y esté entre los primeros en aprender sobre nuevas oportunidades de trabajo. Utilice bien la información que nos proporciona para ayudarnos a ponernos en contacto con usted para alinear su experiencia con nuestras oportunidades y dirigir mejor nuestras conversaciones. CONECTAR CON NOSOTROS Bloomberg se compromete a atraer, desarrollar y promover a las personas más calificadas, independientemente de su raza, color, religión o creencia, sexo, origen nacional o étnico, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, predisposición genética o Estado de portador, estado de veterano, discapacidad, o cualquier otra clasificación protegida por la ley en su región. Si usted es una persona con una discapacidad que puede necesitar ayuda con nuestro proceso de solicitud de empleo, por favor envíenos un correo electrónico a access2bloomberg. net para solicitar un alojamiento. 2017 BLOOMBERG L. P. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS. PRIVACIDAD Y TÉRMINOS

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